Regulaminy

Na tej stronie znajdą Państwo Regulaminy poszczególnych Działów MiPBP,
a także KODEKS ETYKI BIBLIOTEKARZA I PRACOWNIKA INFORMACJI

REGULAMIN WYPOŻYCZALNI MIEJSKIEJ POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM

§ 1

PRAWO KORZYSTANIA

1. Z Wypożyczalni mogą korzystać wszyscy obywatele.
2. Korzystanie z Wypożyczalni jest bezpłatne.
3. Przy zapisie zgłaszający powinien okazać:
   • dowód osobisty lub inny dokument tożsamości;
   • wypełnić kartę zapisu i zobowiązać się podpisem do przestrzegania regulaminu.
4. Zapisujący się otrzymuje kartę czytelnika uprawniającą do wypożyczania zbiorów na zewnątrz.
   • - Czytelnik zobowiązany jest do okazywania w. w. karty przy każdorazowych odwiedzinach w Wypożyczalni.
5. Czytelnik zobowiązany jest informować Bibliotekę o zmianie miejsca zamieszkania.
6. Czytelnik zobowiązany jest informować Bibliotekę o zmianie miejsca zamieszkania.
7. Czytelnik przychodzący do Wypożyczalni pozostawia wierzchnie okrycie i torbę w szatni.
8. W Wypożyczalni obowiązuje zakaz palenia tytoniu.

§ 3

WYPOŻYCZANIE

1. Wypożyczanie książek odbywa się w sposób zautomatyzowany, w systemie komputerowym SOWA.
2. Jednorazowo można wypożyczyć 5 książek na okres 1 miesiąca.
3. Czytelnik ma prawo do trzykrotnego przedłużania okresu wypożyczenia książek jeżeli nie ma na nie zapotrzebowania ze strony innych czytelników
4. Biblioteka może skrócić ustalony w § 3 pkt 2 termin zwrotu książek jeżeli stanowią one szczególnie poszukiwane pozycje.
5. Na prośbę czytelnika Wypożyczalnia może rezerwować książki aktualnie wypożyczone przez innych czytelników.
6. Przy wypożyczaniu dzieł rzadkich, kosztownych lub trudnych do nabycia, czytelnik obowiązkowo wypełnia rewers biblioteczny.
7. Bibliotekarz udziela informacji o książkach, pomaga w doborze literatury, korzystaniu z katalogów i wydawnictw informacyjnych.

§ 4

POSZANOWANIE I ZABEZPIECZENIE KSIĄŻEK

1. Czytelnik zobowiązany jest do poszanowania książek będących własnością społeczną i dobrem kultury narodowej, powinien też zwrócić uwagę na stan książki przed jej wypożyczeniem. Zauważone uszkodzenia należy zgłosić bibliotekarzowi.
2. Za szkody wynikłe z zagubienia, uszkodzenia lub zniszczenia książki odpowiada czytelnik, wpłacając stosowne odszkodowanie. Na sumy wpłacone z tytułu zagubienia lub uszkodzenia książki Wypożyczalnia wydaje czytelnikowi pokwitowanie.
3. Czytelnik może, za zgodą kierownika Wypożyczalni, dostarczyć zamiast zagubionej lub zniszczonej – inną książkę nie mniejszej wartości, przydatną dla Biblioteki.

§ 5

PRZETRZYMYWANIE KSIĄŻEK

1. Za przetrzymywanie każdej wypożyczonej książki (tytułu) ponad termin określony w § 3 pkt 2 Wypożyczalnia pobiera opłaty.
2. Czytelnik, do którego Wypożyczalnia wysłała upomnienia w sprawie zwrotu książek pokrywa również ich koszty.
3. Jeżeli czytelnik pomimo upomnień wysłanych przez Wypożyczalnię odmawia zwrotu lub uiszczenia opłat, Biblioteka dochodzi swych roszczeń zgodnie z przepisami prawa.

§ 6

SKARGI WNIOSKI

1. Skargi i wnioski czytelnicy mogą wpisywać do książki skarg i wniosków.

§ 7

PRZEPISY KOŃCOWE

1. Czytelnik nie stosujący się do przepisów niniejszego regulaminu może być czasowo, a w szczególnie drastycznych przypadkach (kradzież, akty wandalizmu) na stałe, pozbawiony prawa korzystania z Wypożyczalni. Decyzję w tej sprawie podejmuje Dyrektor Biblioteki.
2. Wysokości opłat regulaminowych (§ 2 Kaucje, § 4 pkt 2 Odszkodowania za książki zagubione, zniszczone, uszkodzone, § 5 pkt 1 i 2 Opłaty za nieterminowy zwrot książek), określa obowiązujący w danym roku cennik.
3. Cennik jako załącznik stanowi integralną część niniejszego regulaminu.

Niniejszy Regulamin obowiązuje od 01.12.2000r

CENNIK OPŁAT REGULAMINOWYCH WYPOŻYCZALNI DLA DOROSŁYCH

§ 1

PRAWO KORZYSTANIA

• Pkt 4
    Karta czytelnika. Opłata za kartę czytelnika wynosi 3 zł.

§ 2
KAUCJE

Pkt 1
a)    czytelnik, który nie jest stałym mieszkańcem Wodzisławia Śl. wpłaca kaucję za każdą wypożyczoną książkę w wysokości średniej ceny książki zakupionej do Biblioteki w ostatnim roku tj. 20 zł.
b)    za wypożyczenie szczególnie cennej książki obowiązuje kaucja w kwocie równej co najmniej aktualnej rynkowej wartości książki.


§ 4
POSZANOWANIE   I   ZABEZPIECZENIE   KSIĄŻEK

Pkt 2
Wysokość odszkodowania za książkę zagubioną, zniszczoną lub uszkodzoną ustala kierownik Wypożyczalni w zależności od aktualnej, rynkowej wartości książki.


§ 5
PRZETRZYMYWANIE   KSIĄŻEK

Pkt 1
Za przetrzymanie każdej wypożyczonej książki ponad termin określony w § 3 pkt 1 Wypożyczalnia pobiera opłaty w kwocie 0,05 zł. za każdy rozpoczęty dzień po ustalonym terminie zwrotu.

Pkt 2
Czytelnik, do którego Wypożyczalnia wysyła upomnienia, pokrywa ich koszty. Opłaty pocztowe pobiera się według aktualnego cennika. Koszt każdego wysłanego upomnienia wynosi 3zł.

REGULAMIN DZIAŁU MUZYCZNEGO

§ 1. Prawo korzystania

1.    Z Działu Muzycznego mogą korzystać wszyscy zainteresowani.
2.    Przy zapisie zgłaszający się powinien :
-    okazać dowód osobisty lub legitymację szkolną,
-    zobowiązać się podpisem do przestrzegania regulaminu.
3.    Za niepełnoletniego czytelnika odpowiadają i podpisują zobowiązanie rodzice lub opiekunowie prawni.
4.    Czytelnik (słuchacz) zobowiązany jest informować o zmianie miejsca zamieszkania, miejsca pracy lub szkoły.
5.    Czytelnik (słuchacz) przychodzący do Działu Muzycznego powinien zostawić wierzchnie okrycie, torbę lub teczkę w szatni albo w miejscu wskazanym przez bibliotekarza.
6.    W czasie gdy w domu czytelnika (słuchacza) panuje choroba zakaźna nie może on korzystać z Działu Muzycznego.
7.    W Dziale Muzycznym obowiązuje zakaz palenia tytoniu i spożywania posiłków.


§ 2. Wypożyczanie i korzystanie ze zbiorów muzycznych.

1.    Dział Muzyczny udostępnia swoje zbiory na miejscu oraz wypożycza je na zewnątrz.
2.    Ze sprzętu muzycznego Działu Muzycznego (odtwarzacze CD, magnetofony, adaptery, tunery, słuchawki) korzysta się wyłącznie na miejscu.
3.    Korzystanie ze zbiorów muzycznych na miejscu:
-    czytelnik korzystający ze zbiorów muzycznych na miejscu wpisuje swoje dane  do zeszytu ewidencji czytelników oraz pozostawia dokument tożsamości lub kartę biblioteczną u dyżurującego bibliotekarza,
-    zbiory muzyczne podaje czytelnikowi bibliotekarz,
-    sprzęt muzyczny obsługuje tylko pracownik Działu Muzycznego,
-    czytelnik (słuchacz) który przynosi własne zbiory (płyty, taśmy) do działu zobowiązany jest  poinformować o tym dyżurującego bibliotekarza,
-    przed opuszczeniem działu, czytelnik zobowiązany jest do oddania słuchawek oraz zbiorów i materiałów z których korzystał.
4.    Wypożyczanie zbiorów muzycznych:
-    jednorazowo można wypożyczyć 2 egzemplarze zbiorów muzycznych (płyty analogowe, taśmy magnetofonowe, nuty, śpiewniki, książki) na okres nie dłuższy niż dwa tygodnie,
-    czytelnicy wypożyczający płyty CD do domu zobowiązani są wpłacić kaucję  wartości wypożyczanych zbiorów nie mniej niż 30 zł za egzemplarz,
-    płyty CD wypożycza się na okres: nowości na 2 dni, inne zbiory na tydzień,
-    osobom niewidomym i niedowidzącym wypożycza się książkę mówioną (3 pozycje na miesiąc),
-    wybrane pozycje czytelnik rejestruje u dyżurującego bibliotekarza,
-    bibliotekarz udziela informacji o zbiorach muzycznych, korzystaniu z katalogów, wydawnictw informacyjnych itp.


§ 3. Przetrzymywanie zbiorów

1.    Za przetrzymanie zbiorów muzycznych ponad termin określony w § 2 pkt 4  biblioteka pobiera opłaty w kwocie:
-    1 zł od woluminu za każdy tydzień braku zwrotu zbioru (dotyczy: taśm, płyt analogowych, śpiewników, nut, książek),
-    0,50 zł za każdy dzień przetrzymania płyty CD.
2.    Czytelnik, do którego biblioteka wysłała upomnienie w sprawie zwrotu zbiorów muzycznych pokrywa jego koszty według aktualnego cennika.
3.    Jeżeli czytelnik mimo upomnień wysyłanych przez bibliotekę odmawia zwrotu lub uiszczenia należnych opłat za przetrzymanie zbiorów, biblioteka dochodzi swoich roszczeń zgodnie z przepisami prawa.
4.    Czytelnik, który nie uregulował swoich zobowiązań wobec biblioteki nie może korzystać ze zbiorów bibliotecznych.


§ 4. Poszanowanie i zabezpieczenie zbiorów


1.    Czytelnik korzystając z działu jest zobowiązany do poszanowania sprzętu i zbiorów muzycznych będących własnością biblioteki.
2.    Korzystający powinien zwrócić uwagę na stan zbiorów przed ich wypożyczeniem, zauważone uszkodzenia rejestrowane są na karcie zbiorów.
3.    Za zagubienie, uszkodzenie lub zniszczenie zbioru odpowiada czytelnik. Dokumenty dźwiękowe, których odtworzenie jest utrudnione ze względu na uszkodzenie powinny zostać odkupione przez czytelnika. Koszt drobnych uszkodzeń powstałych z winy użytkownika pokrywa w całości czytelnik. Koszt uszkodzeń drobnych wynosi:
-    za mechaniczne uszkodzenia (dotyczy: płyt CD, taśm magnetofonowych, płyt analogowych) od 3 zł do odkupienia zbioru włącznie,
-    za uszkodzenie okładki (dotyczy: płyt CD, taśm magnetofonowych, płyt analogowych) – odkupienie okładki,
-    za uszkodzenie pudełka – odkupienie pudełka.
Na sumy wpłacone tytułem odszkodowania biblioteka wydaje czytelnikowi pokwitowanie.
4.    Czytelnik może za zgodą kierownika działu dostarczyć zamiast zagubionego lub zniszczonego zbioru egzemplarz nie mniejszej wartości, przydatny bibliotece.
5.    Nie wypożycza się zbiorów rzadkich, kosztownych lub trudnych do nabycia.


§ 5. Kaucja

1.    Każdy czytelnik po wpłaceniu kaucji może wypożyczać zbiory do domu.
-    kaucja za  CD wynosi równowartość płyty nie mniej niż 30 zł za 1 egz. zbioru,
-    kaucja za wypożyczenie innych zbiorów (taśmy magnetofonowe, książki) wynosi od 10 zł za egz.
2.    Po upływie dwóch lat od zaprzestania korzystania z Działu Muzycznego nie odebrana kaucja jest wpłacana na dochody biblioteki.
3.    Kaucja jest zwracana czytelnikowi na życzenie po oddaniu zbiorów.


§ 6. Skargi i wnioski

1.    Skargi i wnioski czytelnicy mogą wpisywać do książki skarg i wniosków, która znajduje się u kierownika działu lub zgłaszać bezpośrednio u Dyrektora Biblioteki.

§ 7. Przepisy końcowe

1. Czytelnik nie stosujący się do przepisów niniejszego Regulaminu może być czasowo zawieszony a w szczególnie w drastycznych przypadkach na stałe pozbawiony prawa korzystania z Działu Muzycznego. Decyzję w tej sprawie podejmuje dyrektor biblioteki.

KODEKS ETYKI BIBLIOTEKARZA I PRACOWNIKA INFORMACJI

WPROWADZENIE

Podstawowymi wartościami moralnymi, określającymi misję zawodu są ochrona wolności intelektualnej, prawa do swobodnego wyrażania myśli, prawa do swobodnego dostępu do wiedzy, informacji i kultury oraz przestrzeganie zasady neutralności w sprawach ideologii, życia politycznego i religii. Bibliotekarze i pracownicy informacji winni być osobami godnymi zaufania publicznego, ekspertami pośredniczącymi pomiędzy czytelnikami i użytkownikami informacji a zasobami piśmienniczymi i informacyjnymi, których użytkownicy ci potrzebują do realizacji swoich różnorodnych zadań i celów.

Kodeks etyki bibliotekarza i pracownika informacji określa podstawowe zasady, które uznajemy za wiążące dla wszystkich przedstawicieli zawodu oraz które identyfikują misję społeczną i odpowiedzialność etyczną we wszystkich środowiskach jego wykonywania. Są one ujęte w trzech częściach. W pierwszej zgromadzone zostały zasady o charakterze ogólnym. W części drugiej, w kolejnych pięciu grupach zawarte są normy etyczne określające odpowiedzialność zawodu wobec społeczeństwa, użytkowników bibliotek i informacji, zasobów bibliotecznych i informacyjnych, własnego środowiska zawodowego oraz pracodawców i macierzystych instytucji. W trzeciej części umieszczono zobowiązania dotyczące popularyzacji etyki zawodowej i jej przestrzegania.


CZĘŚĆ PIERWSZA

I. Zasady ogólne

Bibliotekarze i pracownicy informacji tworzą grupę zawodową, która wywodzi się z tradycji zawodu bibliotekarza, ma swój etos, organizację, stowarzyszenia, system kształcenia i rekrutacji. Przyjmują na siebie zobowiązania wynikające z właściwego bibliotekarstwu i profesjonalnym usługom informacyjnym posłannictwa społecznego oraz zawsze dokładają starań do kształtowania i utrwalania pozytywnego wizerunku swojego zawodu.


Bibliotekarze i pracownicy informacji mają za zadanie rozpoznawać, zaspokajać i rozwijać potrzeby informacyjne, edukacyjne, naukowe, kulturalne, estetyczne i rozrywkowe. Szczególną ich powinnością jest stwarzanie możliwości swobodnego i powszechnego dostępu do narodowych i światowych zasobów informacyjnych oraz ochrona i transmisja społeczna dziedzictwa kultury i nauki.


Bibliotekarze i pracownicy informacji przeciwstawiają się cenzurze i ograniczaniu dostępu do informacji, wiedzy i kultury, odwołując się do racjonalności, zdrowego rozsądku i najlepszych wzorców profesjonalnych.


Biblioteki i ośrodki informacji są instytucjami zaufania społecznego, dla których naczelną dewizą jest dbałość o dobro publiczne we wszystkich kwestiach pozostających w ich gestii. W zakresie zadań i obowiązków instytucji macierzystych oraz wykorzystania ich zbiorów i zasobów informacyjnych, bibliotekarze i pracownicy informacji zobowiązani są do świadczenia usług najwyższej jakości z jednakową sumiennością na rzecz każdego użytkownika.


Bibliotekarze i pracownicy informacji, szanując różnice cechujące użytkowników, zawsze kierują się zasadą równych szans i poszanowania praw człowieka, w tym szczególnie prawa do wolności intelektualnej oraz swobodnego dostępu do wiedzy, informacji i kultury. Dążą do poznania zasad etycznych obowiązujących w grupach, które obsługują lub z którymi współpracują pełniąc swoje obowiązki oraz starają się je respektować.


Bibliotekarze i pracownicy informacji przestrzegają prawa użytkowników do prywatności i dyskrecji.


Bibliotekarze i pracownicy informacji pracując w bibliotekach i ośrodkach informacji finansowanych ze środków publicznych dążą do zapewnienia bezpłatnego świadczenia podstawowej części swoich usług, w tym w szczególności udostępniania pełnowartościowych materiałów o charakterze poznawczym, użytkowym lub rekreacyjnym na terenie własnej instytucji, poza nią oraz w jej przestrzeni cyfrowej.


Bibliotekarze i pracownicy informacji respektują prawo autorskie i własności intelektualnej.


Bibliotekarze i pracownicy informacji, dbając o zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług stale doskonalą swoją wiedzę i umiejętności oraz starają się w pełni wykorzystywać profesjonalne kompetencje w pracy zawodowej.
CZĘŚĆ DRUGA

II. Bibliotekarze i pracownicy informacji wobec społeczeństwa

Swoją pracą przyczyniają się do rozwoju zarówno jednostek jak i całego społeczeństwa.


Aktywnie uczestniczą w rozpowszechnianiu w społeczeństwie świadomości znaczenia wiedzy i informacji oraz swobodnego do nich dostępu w celu poprawy jakości życia, rozwoju kulturalnego i cywilizacyjnego.


W pracy zawodowej nie stawiają interesu osobistego ponad interes publiczny.
III. Bibliotekarze i pracownicy informacji wobec użytkownika

Bez względu na charakter pracy, działają zawsze na rzecz użytkownika, traktują go z szacunkiem i starają się poznać jego potrzeby. Ułatwiają mu dotarcie do poszukiwanych materiałów bez względu na treść, nośnik i technikę dostępu.


Wszelkie wiadomości o użytkownikach, ich zainteresowaniach oraz ich dane osobowe chronią i zachowują dla siebie, wykorzystując wyłącznie do celów określonych prawem. Zapewniają użytkownikom swobodę i prywatność korzystania z udostępnianych zasobów.


Stwarzają użytkownikowi jak najlepsze warunki pracy poprzez dbałość o wysoką jakość warsztatu pracy, prostą, zrozumiałą i logiczną organizację gromadzonych i udostępnianych zbiorów oraz przygotowywanych materiałów informacyjnych, realizowanych kwerend i projektów. Dbają o estetykę i funkcjonalność swojej instytucji, odpowiedni styl pracy oraz przyjazną atmosferę.


Rozumieją i respektują fakt, że nie wszyscy użytkownicy są w równym stopniu zdolni do odbioru informacji i korzystania z biblioteki. Starają się wyrównać ich szanse, działając ze szczególną troską na rzecz użytkowników niepełnosprawnych i znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społecznej oraz wspomagając mniejszości kulturowe (etniczne, narodowe, religijne itp.). Jako uczestnicy procesu edukacji dzieci i młodzieży dążą do rozwijania ich potrzeb informacyjnych i kultury czytelniczej.


Dbają o wysoką jakość świadczonych usług dążąc do wyczerpującego zaspokojenia potrzeb użytkowników. Uczciwie informują ich o pełnym, realnym zakresie tych usług, o zawartości udostępnianych zbiorów i zasobów informacyjnych, jakości wykorzystywanych narzędzi informacyjnych, a także o możliwościach kompensowania ograniczeń świadczonych usług w ramach współpracy między bibliotekami i ośrodkami informacji.


Dążą do tego, aby zasady korzystania z usług bibliotek i ośrodków informacji były jasne i dobrze znane użytkownikom, unikają rozwiązań nieformalnych, które stwarzają niejawne przywileje. Starają się dotrzeć ze swoimi usługami do jak największej liczby użytkowników, jednakże mają prawo do odmowy tym spośród nich, którzy nie akceptują przyjętych zasad, naruszają przepisy lub narażają współkorzystających na dyskomfort.


We wszystkich swych działaniach profesjonalnych zachowują bezstronność i unikają tendencyjnego wartościowania.


Pełniąc rolę służebną wobec użytkowników, z szacunkiem i otwartością traktują wszelką wyrażaną przez nich krytykę. Niezwłocznie i uczciwie reagują na zgłaszane skargi.



IV. Bibliotekarze i pracownicy informacji
wobec zasobów bibliotecznych i informacyjnych

Szanują powierzone sobie zasoby. Nie ograniczając dostępu do nich, dążą do racjonalnego zachowania i ochrony zasobów bibliotecznych i informacyjnych. Respektują zasady posługiwania się sprzętem i oprogramowaniem komputerowym, w tym umowy licencyjne, oraz etykietę sieciową. Dbają o przestrzeganie zasad obowiązujących przy korzystaniu ze zbiorów, w tym szczególnie wynikających z obowiązującego prawa autorskiego, nie dopuszczając do nielegalnego powielania lub przekształcania autorskich utworów.


Zgodnie ze swoją najlepszą wiedzą dążą do zapewnienia najwyższej jakości wykorzystywanych lub tworzonych przez siebie systemów i serwisów informacyjnych.


Dostosowują zasoby biblioteczne i informacyjne własnej instytucji do potrzeb publiczności i środowiska, dbając o stosowny standard merytoryczny i stałą ich aktualizację. W zakresie doboru i selekcji zasobów przestrzegają reguł bezstronności, obiektywnego a kompetentnego wartościowania, informując użytkowników o przyjętych zasadach kształtowania zasobów.


Mając świadomość, że nie wszystkie materiały biblioteczne i informacyjne są jednakowej wartości starają się poznać różne sposoby ich oceny, zwracając uwagę na opinię krytyki naukowej i literackiej. Przy doborze i opracowaniu zbiorów kierują się przede wszystkim potrzebami użytkowników i zasadą udzielania priorytetu materiałom najwyższej jakości.


Gromadząc zbiory biblioteczne i informacyjne, opisując je, organizując i selekcjonując oraz oceniając i udostępniając, przeciwstawiają się wszelkim przejawom dyskryminacji i zachowują bezstronność; starają się stosować takie narzędzia charakterystyki dokumentów i organizacji ich zbiorów, które wykluczają uprzedzanie użytkownika do konkretnych tekstów lub źródeł.


Jeśli materiały biblioteczne lub źródła informacyjne ze względu na ich rzadkość, cenność, poufność lub szkodliwość społeczną są wyłączone z powszechnego udostępniania, informują użytkowników o fakcie ich posiadania i ogłaszają zasady, na jakich można z nich skorzystać.


V. Bibliotekarze i pracownicy informacji wobec kolegów i zawodu

Pracują rzetelnie, poznają najlepsze praktyki stosowane w bibliotekarstwie i usługach informacyjnych, dążą do ulepszania świadczonych usług. Przestrzegają stosowanej w swojej instytucji pragmatyki służbowej.

Dokładają wysiłku, by stać się częścią koleżeńskiego zespołu, w którym nie tworzy się sztucznych hierarchii, autorytetów i rytuałów oraz przestrzega zasad dobrej organizacji pracy. Są świadomi, że ich praca jest służbą wymagającą sumienności, punktualności, porządku i taktu oraz dbałości o estetykę wyglądu i kulturę bycia. Z pełnym zaangażowaniem wykorzystują wszystkie swoje kompetencje w tych tylko dziedzinach działalności bibliotecznej i informacyjnej, w których ich wiedza i umiejętności są wystarczające.

Kierują się dobrze rozumianymi zasadami solidarności zawodowej, dbając o pozytywny wizerunek zawodu.

Szanując i rozumiejąc osiągnięcia swoich współpracowników, w wymianie opinii posługują się wyłącznie argumentami merytorycznymi - także w stosunku do przełożonych oraz podwładnych. Pozostawanie w relacjach służbowych nie zwalnia od przestrzegania norm prawnych oraz etyki zawodowej.

Dbając o stały rozwój swoich umiejętności i wiedzy, dążą do doskonalenia środowiska zawodowego i jakości usług macierzystych instytucji oraz wspierają swoich kolegów, zwłaszcza podwładnych, w rozwijaniu kompetencji zawodowych. Wspierają organizacje i stowarzyszenia zawodowe.


Pełniąc funkcje kierownicze przyjmują na siebie szczególną odpowiedzialność za przestrzeganie zasad profesjonalnego i etycznego postępowania przez swoich podwładnych, dając wzór własną postawą.


Tworząc narzędzia dostępu do zasobów bibliotecznych i informacyjnych oraz tworząc informacje własne, dbają o rzetelność, zrozumiałość, komunikatywność i precyzję transmitowanych treści oraz swoich wypowiedzi.



VI. Bibliotekarze i pracownicy informacji wobec pracodawcy

Są lojalnymi pracownikami. Dbają o dobre imię swojej instytucji, zmierzają do wykreowania i utrwalenia w społeczeństwie jej pozytywnego wizerunku.


Dążą do rozumienia i pogłębiania wiedzy o zadaniach i celach macierzystej instytucji oraz wspierania ich prowadzoną działalnością.


Wykorzystują swój potencjał wiedzy i umiejętności zawodowych, dążąc do rozwoju własnej placówki, jej warsztatu, zasobów informacyjnych, metod i narzędzi pracy.


Mają prawo oczekiwać, wymagać i upominać się o godne wynagrodzenie, odpowiadające ich kwalifikacjom i trudności pracy, nie powinni jednak uzależniać jakości wykonywania swych zadań od płacy.


Unikają zaangażowania w jakiekolwiek praktyki nieetyczne, które mogą być im sugerowane lub zalecane.



CZĘŚĆ TRZECIA

VII. Postanowienia końcowe

Bibliotekarze i pracownicy informacji we wszystkich swoich działaniach związanych z wykonywaną pracą przestrzegają zasad etyki zawodowej określonych w niniejszym Kodeksie.


Dążą do pogłębienia i upowszechnienia świadomości etycznych i prawnych aspektów działalności bibliotecznej i informacyjnej.


Przeciwstawiają się nieetycznym zachowaniom członków swojego środowiska zawodowego.

--------------------------------------------------------------------------------

Zespół autorski: Sabina Cisek, Zdzisław Gębołyś, Henryk Hollender,
Artur Jazdon, Barbara Sosińska-Kalata (przewodnicząca)
Zespół oceniający: Marcin Drzewiecki, Bolesław Howorka, Krzysztof Migoń,
Hanna Tadeusiewicz, Jacek Wojciechowski, Jan Wołosz, Zbigniew Żmigrodzki.

Tekst przyjęty 22. 02. 2005 r. przez Zespół autorski i przedstawicieli Zarządu SBP w osobach Przewodniczącego, p. Jana Wołosza i Sekretarza Generalnego, p. Elżbiety Stefańczyk, po uwzględnieniu opinii wyrażonych w dyskusji publicznej.

Warszawa, 22.02.2005 r.